Resemnificarea

1. comunicarea intre participanti;
2. perceptia (avem mai multe lucruri care ne aseamana, decat cele ce ne deosebesc);
3. atitudinea prietenoasa, neostila;
4. orientarea spre sarcina (legea iubirii).

1. In ce conditii solutionam conflictul?
2. Ce strategii folosesc partile?
3. Ce determina natura acordului?
4. Cum pot fi folositi tertii (mijlocirile sfintilor)?
5. Cum putem fi educati pentru solutionarea conflictului (dilema prizonierului)?

1. Sa nu fim ignoranti.
2. Sa fim blanzi.
3. Sa fim facatori de pace.
4. Problemele sufletului nu se negociaza.
5. Medierea sfintilor.
6. Identificam nevoile celorlalti.

1. Nu intimida.
2. Fii deschis.
3. Intoarce obrazul.
4. Fii ferm, corect, prietenos.
5. Ramai o persoana morala.
6. Nu condamna.
7. Iarta.
8. Interdependenta pozitiva: e in avantajul meu daca si colegii mei sunt performanti si e in dezavantajul meu daca nu sunt.

1. Cooperarea nu te-ar pregati pentru viata “de adult”.
2. Persoanele bun ar fi dezavantajate (cara in spate cei slabi).
3. Evaluarea nu este corecta.
4. Lenesii capata totul gratis.

1. Nu va pripiti.
2. Evitati perceptiile eronate.
3. Abandonati gandirea stereotipa.
4. Fiti sincer, fara siretlicuri, fara viclenie.
5. Nu exagerati, nu minimizati.
6. Noi cream dusmanul: ne gandim la raul altuia, apoi inventam toporul.
7. Absenta calitatii umane e data de somajul launtric.

1. Selectia nu se face prin influente de grup.
2. Selectia nu se face prin contraselectie (“Cine sa nu fie”).
3. Conduicatorii isi apara prestigiul.
4. Echilibrarea raportului munca – rugaciune (Faraon dadea mult de lucru poporului ales, ca sa nu aiba timp si de Dumnezeu).
5. Fereste-te de iluzii.
6. Schimbarea nu se manifesta neaparat spectacular.